Meine Tätigkeiten als frühere Angestellte im Verwaltungsumfeld, in der freien Wirtschaft sowie als Geschäftsführerin einer PR-Agentur bilden den Hintergrund, unterschiedliche Kulturen in unterschiedlichen Kontexten zu verstehen.

Ich biete Ihnen Erfahrung, sorgfältiges Zuhören und kreatives Erarbeiten von maßgeschneiderten Lösungen.

Meine Kunden sind Unternehmen der freien Wirtschaft, Selbständige und Organisationen des öffentlichen Bereichs sowie der Politik.

Ausgehend von der Analyse und Reflektion der Ausgangssituation legen wir zu Beginn gemeinsam die Ziele der Organisationsberatung fest, um dann die notwendigen lösungsorientierten Schritte prozesshaft zu entwickeln.

Inhalte der Organisationsberatung sind zum Beispiel:

• Organisationsanalysen
• Beratung zu Strukturen, Prozessen und Kommunikationsabläufen
• Change Management
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Teamentwicklung
• Personalentwicklung
• Personalauswahl
• Moderation von Klausuren und Workshops zu strategischen und aufgabenbezogenen Themen
• Entwicklung von Leitbildern, Werten, Ethik und Haltungen